Банк идей
Как это работает:
результаты:
вывод:
Простыми словами:
Банк идей помогает компании меняться в лучшую сторону и делает сотрудников частью этих изменений.
Автоматизация отчетности на маркетплейсах — это не только удобство, но и инструмент стратегического управления. Такой подход позволяет бизнесу расти быстрее, принимая решения на основе данных, а не предположений.
Цель проекта: Руководству компании сложно выявлять новые точки роста, так как многие ценные идеи остаются на уровне сотрудников и не доходят до рассмотрения. Это приводит к упущенным возможностям для оптимизации процессов и внедрения инноваций.
Решение: Мы добавили в корпоративный бот раздел Банк идей — удобный способ собирать предложения от сотрудников. Этот инструмент помогает вовлекать людей в развитие компании и поощряет их за новые решения.
1
Подача идей
Сотрудники через бота делятся своими мыслями: что можно улучшить, как сэкономить или придумать что-то новое.
Награды за участие
1
За каждую идею люди получают бонусы: корпоративную валюту или финансовое вознаграждение. Это мотивирует придумывать и делиться идеями чаще.
2
Все идеи попадают на рассмотрение руководства. Самые перспективные из них берут в работу.
3
Рассмотрение предложений
Реализация идей
4
Если предложение запускают в жизнь, автор идеи получает финансового бонуса.
Люди понимают, что их мнение ценно, и с большей охотой участвуют в жизни компании.
Повышение мотивации:
Идеи обсуждаются, дорабатываются, а потом превращаются в реальные изменения, которые видят все.
Объединение команды:
Сотрудники видят свои рабочие процессы изнутри и часто предлагают решения, о которых руководство даже не задумывалось.
Неожиданные находки:
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
контакты
Оставьте заявку и мы свяжемся с вами.
